Nieuwe wethouders uitgenodigd om mee te werken aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur
Veel gemeenten staan de komende jaren voor belangrijke keuzes rond werk, participatie en bestaanszekerheid. Daarom nodigen SZW, VNG, Divosa en Cedris nieuwe en zittende wethouders uit om kennis te maken met de opgave van een toekomstbestendige sociale infrastructuur naar werk.
De arbeidsmarkt verandert snel en is krap. Tegelijk is passend werk niet voor iedereen vanzelfsprekend. In Nederland vinden we dat iedereen de kans moet hebben om talent in te zetten. Dat is waardevol voor mensen en hard nodig voor werkgevers. Gemeenten, werkontwikkelbedrijven, werkgevers en onderwijs werken daarom samen aan een toekomst waarin meer mensen duurzaam aan het werk kunnen.
Om bestuurders te ondersteunen bij deze opgave organiseren we dit najaar verschillende bijeenkomsten. Hier gaan bestuurders met elkaar in gesprek over vraagstukken rond samenwerking, organisatie, ondersteuning en de toekomst van werk in hun regio.
Komende bijeenkomsten
-
Leergang Bestaanszekerheid voor (nieuwe) lokale bestuurders, van september tot en met december 2026
-
Workshop Werk maken van werkgelegenheid: wat vraagt dit van uw gemeente? Tijdens de dinsdagmiddag sessie van het VNG jaarcongres op 29 september.
-
Bestuurlijke bijeenkomst voor de 35 arbeidsmarktregio's (datum volgt).
Bent u beleidsadviseur, programmamanager of werkzaam bij een gemeente of werkontwikkelbedrijf? Attendeer uw wethouder dan op deze bijeenkomsten. Juist nu worden in veel regio's keuzes gemaakt die bepalend zijn voor de toekomst van de sociale infrastructuur
Meer weten?
- Lees meer over het programma
- Vind uw regionale adviseur
- Bekijk de bijeenkomsten
