Betekenisvol werk voor iedereen, ook in de toekomst
Samen bouwen we als gemeenten, werkontwikkelbedrijven, werkgevers en het onderwijs aan een toekomst met passend werk voor iedereen. Het programma Toekomstbestendige Sociale Infrastructuur ondersteunt daarbij met advies, kennis en praktijkervaring uit het hele land, zodat talent beter benut wordt. Door ervaringen en goede voorbeelden te delen, helpen we regio’s stappen te zetten die passen bij hun opgave.
Houvast bij complexe keuzes
Als bestuurder en beleidsmaker bij een gemeente en als medewerker of directeur van een werkontwikkelbedrijf vind je hier ondersteuning bij vragen over hoe inwoners verder komen richting werk en ontwikkeling, hoe je je voorbereidt op de toekomst en hoe keuzes over organisatie, uitvoering, samenwerking en financiën samenhangen en werkbaar blijven.
Het programma ondersteunt vanuit drie lijnen
- Adviseurs – Advies en begeleiding bij concrete vragen en regionale trajecten.
- Innovatiehub – Ontwikkelt en bundelt wat in het land werkt en vertaalt dit naar toepasbare producten.
- Lerend netwerk – Organiseert bijeenkomsten waarin regio’s van elkaar leren en voorbeelden en ervaringen worden gedeeld.
Samenwerking en verbinding zijn de sleutel: het samenspel tussen gemeenten, werkontwikkelbedrijven en werkgevers maakt het verschil.
-
Wethouders Krijgen overzicht en adviezen bij strategische keuzes over werk, meedoen en de sociale infrastructuur, met voorbeelden uit andere regio’s en ruimte om te sparren.
-
Gemeenten (beleid, directie en MT) Vinden handvatten om beleid, uitvoering en financiën beter op elkaar af te stemmen en keuzes uitvoerbaar en uitlegbaar te maken.
-
Directeuren van sociaal ontwikkelbedrijven Krijgen inzicht en advies bij het versterken en toekomstbestendig maken van het werkontwikkelbedrijf, van organisatie tot bedrijfsvoering.
-
Beleidsmedewerkers van sociaal ontwikkelbedrijven vinden ondersteuning bij beleids- en ontwikkelvraagstukken rond organisatie, samenwerking en ontwikkelroutes, en bij het vertalen van strategische keuzes naar de praktijk.
-
Werkgevers Krijgen inspiratie en voorbeelden om talent duurzaam in te zetten, samen met gemeenten en werkontwikkelbedrijven.
